Personal-Stellenmarkt für Marktmanager Assistent Stellvertretender Filialleiter

- online:   www.office-personal.com/bewerberbereich/login - schriftlich per Mail oder Post (Bewerbungen per Post können nicht zurückgesandt werden) jobs.wuerzburg@office-personal.com - telefonisch  0931 - 3593360 Ihr OFFICE Personal Team Würzburg Bitte kontaktieren Sie Frau Olga Schmid unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 931 35933619 ID: 21/62304 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Olga Schmid unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 931 35933619 ID: 21/62304 ------

Ganzheitliche Verantwortung für die Filiale Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Personal Steuerung aller Abläufe im Handelsbetrieb: Wareneingang, Lagerprozesse, Warenpräsentation, Verkauf und Auslieferung Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs, inkl.

Ganzheitliche Verantwortung für die Filiale Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Personal Steuerung aller Abläufe im Handelsbetrieb: Wareneingang, Lagerprozesse, Warenpräsentation, Verkauf und Auslieferung Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs, inkl.

Ganzheitliche Verantwortung für die Filiale Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Personal Steuerung aller Abläufe im Handelsbetrieb: Wareneingang, Lagerprozesse, Warenpräsentation, Verkauf und Auslieferung Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs, inkl.

Ganzheitliche Verantwortung für die Filiale Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Personal Steuerung aller Abläufe im Handelsbetrieb: Wareneingang, Lagerprozesse, Warenpräsentation, Verkauf und Auslieferung Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs, inkl.

Ganzheitliche Verantwortung für die Filiale Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Personal Steuerung aller Abläufe im Handelsbetrieb: Wareneingang, Lagerprozesse, Warenpräsentation, Verkauf und Auslieferung Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs, inkl.

Ganzheitliche Verantwortung für die Filiale Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Personal Steuerung aller Abläufe im Handelsbetrieb: Wareneingang, Lagerprozesse, Warenpräsentation, Verkauf und Auslieferung Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs, inkl.

Auch sind Amondis-Kenntnisse vorteilhaftStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und praktische Hands-on-Mentalität Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Verantwortung für die LagerbeständeVertretung des Lagerleiters bei Abwesenheit in Bezug auf Personal und Aufgaben inkl. DienstplanungKontinuierliche Überprüfung des Artikelbestands hinsichtlich Bedarf, Umschlag und LagerrelevanzPflege von Artikeldaten, Lagerplätzen und MindestbeständenAnsprechpartner*in für das Lagerteam, externe Bereiche sowie interne SchnittstellenHilfe bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von InventurenAnalyse von Beständen und Ableitung einfacher VerbesserungsmaßnahmenMitarbeit im Warenein-/ und -ausgangKommissionierung wird ca. 50% des Tagesgeschäftes ausmachenBuchungen und Anpassungen im Warenwirtschaftssystem (SAP)Sicherstellung von Ordnung und reibungslosen Abläufen im Lager Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

Managementberatung für den Mittelstand PartG. Carina Dörfer, Tel.: +49 6247 242 8153, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

Ihre Arbeitszeit Montag bis Sonntag im Rahmen einer 5-Tage-Woche Wochenendarbeit alle 14 Tage im Wechsel 39 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Zubereitung von Speisen unter Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften Kontrolle der Warenannahme und Lagerung von Lebensmitteln Fachliche und disziplinarische Führung des Personals bei Abwesenheit der Küchenleitung Mitgestaltung der Speisepläne Durchführung der Warenbestellungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) zwingend erforderlich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in Gemeinschaftsverpflegung oder Großküche Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Sorgfältige, saubere und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung  Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Geregelte und planbare Arbeitszeiten ohne Überstunden Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)

Dadurch sind wir in der Lage, immer wieder neue Standards für die Arbeitswelt zu schaffen. GL Personal ist Ihr „Partner“, wenn Sie Ihren Traumjob suchen oder die besten Bewerber und Talente finden wollen.